{"id":5250,"date":"2022-01-20T15:43:44","date_gmt":"2022-01-20T15:43:44","guid":{"rendered":"http:\/\/webdev02.ticnux.com\/dicere\/en-nombre-de-la-cultura-como-el-covid-19-ha-cambiado-nuestra-definicion-de-exito\/"},"modified":"2022-01-20T15:43:44","modified_gmt":"2022-01-20T15:43:44","slug":"en-nombre-de-la-cultura-como-el-covid-19-ha-cambiado-nuestra-definicion-de-exito","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/webdev02.ticnux.com\/dicere\/en-nombre-de-la-cultura-como-el-covid-19-ha-cambiado-nuestra-definicion-de-exito\/?lang=es","title":{"rendered":"En nombre de la Cultura. C\u00f3mo el COVID 19 ha cambiado nuestra definici\u00f3n de \u00c9xito"},"content":{"rendered":"<p class=\"western\" lang=\"ca-ES\"><span style=\"color: #030303;\"><span lang=\"es-ES\">Jay Rao, uno de los expertos internacionales m\u00e1s reconocidos en Estrategia y Cultura de la Innovaci\u00f3n, profesor en Babson College (Boston), habla aqu\u00ed sobre c\u00f3mo la COVID19 ha fomentado la creatividad y ha puesto de relieve la importancia de tener, en tiempos de crisis, una <strong>Cultura Organizacional enfocada a la innovaci\u00f3n. <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"western\" lang=\"ca-ES\"><span style=\"color: #030303;\"><span lang=\"es-ES\">Afirma que el concepto de Cultura en muchas organizaciones sigue siendo algo que congela cualquier iniciativa. Por ello, una de las l\u00edneas de base de sus investigaciones acad\u00e9micas ha sido intentar descifrar y captar el concepto de CULTURA ORGANIZACIONAL y llevarlo a la dimensi\u00f3n concreta y medible. &#8220;Si es medible, se puede evaluar, como cuando regularmente hacemos nuestros an\u00e1lisis de sangre&#8221;.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"western\" lang=\"ca-ES\"><span style=\"color: #030303;\"><span lang=\"es-ES\">Los profesores Rao &amp; Weintraub definieron el Modelo InnoQuotient (avalado por MIT en 2013) para medir la cultura organizacional a trav\u00e9s de los <\/span><\/span><span style=\"color: #030303;\"><span lang=\"es-ES\"><b>seis bloques <\/b><\/span><\/span><span style=\"color: #030303;\"><span lang=\"es-ES\">de InnoQuotient: <\/span><\/span><span style=\"color: #030303;\"><span lang=\"es-ES\"><b>recursos, procesos, \u00e9xito<\/b><\/span><\/span><span style=\"color: #030303;\"><span lang=\"es-ES\"> \/ <\/span><\/span><span style=\"color: #030303;\"><span lang=\"es-ES\"><b>valores, comportamientos, clima<\/b><\/span><\/span><span style=\"color: #030303;\"><span lang=\"es-ES\">. <\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"western\" lang=\"ca-ES\"><span style=\"color: #030303;\"><span lang=\"es-ES\">A partir de dichos seis bloques b\u00e1sicos, Rao comparte sus pensamientos sobre c\u00f3mo la forma en que las organizaciones definen el \u00e9xito condiciona su cultura. Afirma que <\/span><\/span><span style=\"color: #030303;\"><span lang=\"es-ES\"><b>COVID19 ha cambiado nuestra definici\u00f3n de \u00e9xito<\/b><\/span><\/span><span style=\"color: #030303;\"><span lang=\"es-ES\">. \u00bfC\u00f3mo afecta este cambio a nuestras organizaciones?<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jay Rao, uno de los expertos internacionales m\u00e1s reconocidos en Estrategia y Cultura de la Innovaci\u00f3n, profesor en Babson College (Boston), habla aqu\u00ed sobre c\u00f3mo la COVID19 ha fomentado la creatividad y ha puesto de relieve la importancia de tener, en tiempos de crisis, una Cultura Organizacional enfocada a la innovaci\u00f3n. Afirma que el concepto [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5236,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[34],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/webdev02.ticnux.com\/dicere\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5250"}],"collection":[{"href":"http:\/\/webdev02.ticnux.com\/dicere\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/webdev02.ticnux.com\/dicere\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/webdev02.ticnux.com\/dicere\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/webdev02.ticnux.com\/dicere\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5250"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/webdev02.ticnux.com\/dicere\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5250\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/webdev02.ticnux.com\/dicere\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5236"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/webdev02.ticnux.com\/dicere\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5250"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/webdev02.ticnux.com\/dicere\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5250"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/webdev02.ticnux.com\/dicere\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5250"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}